• 新入社員（入社半年～1年目程度）

配属後の仕事の進め方や周囲とのコミュニケーションを振り返り、ビジネスパーソンとしての姿勢と行動を確認します。演習やロールプレイをとおして、自分自身が成長し続けるためには何が必要なのかを学び考えます。その上で、今後のプロフェッショナルを目指すための具体的なアクションプランを立案します。

• 学習項目
• タイムテーブル

本コース修了後、次の事項ができることを目標としています。

• １．配属後の現状を振り返り、ビジネスパーソンとしてあるべき姿や行動を考える。
• ２．プロフェッショナルとして求められる行動を学び、自分に必要なものを認識する。
• ３．プロフェッショナルを目指すための具体的なアクションプランを立案する。

• 本コースでは紙教材を使用します。
• お申込みにあたっては、新入社員研修ご利用案内（「関連情報」をご参照ください）をご確認ください。
• 『新入社員のための専用カリキュラム』の「Webサイト」からの申込締切日は、講習会開始日の12営業日前です。「申込書」による申込締切日は、講習会開始日の10営業日前です。締切日以降のお申込みは、お客様総合センター（電話番号:0120-55-9019）へご相談ください。
• 日程変更・キャンセルの締切日は、受講スタイル【集合】では講習会開始日の3営業日前、【ライブ】では講習会開始日の8営業日前です。

受講スタイルによって、お申込み時のコースコードが異なります。
また、受講スタイルや会場によって、定期開催のないコースがあります。
詳細は、以下リンクよりご確認ください。
春の開催日 程・会場
秋の開催日程・会場
※新入社員研修で使用する電子教材に関する詳細は、新入社員研修FAQ－電子教材配信サービス（KnowledgeR@ck）でご確認 ください。

・新入社員研修の受講スタイル：【集合】の特徴
・春の開催日程・会場
・秋の開催日程・会場
・新入社員研修ご利用案内